c2b-Interview
2021 steht für unser Netzwerk culture2business das Thema „Führung“ im Mittelpunkt. Dazu veranstalteten wir bereits am 04.02.2021 den c2b-Abend „Re-Inventing Leadership“ und greifen das Thema in unseren 2-wöchentlichen c2b-Talks auf.
Aktuell befragen wir Führungskräfte unterschiedlicher Branchen nach deren Erfahrungen mit und Erwartungen an künftige Führung.
Wir wählen bewusst Interviewpartner*innen aus verschiedenen Branchen und Hierarchiestufen, um Ihnen einen Einblick in die jeweils besonderen Anforderungen an Führung zu geben. Viel Spaß beim Reinhören und interessante Erkenntnisse wünschen wir Ihnen.
Zahnmedizin
Denise Annabelle Weber & Dr. Martin Weber und von W+ I Dr. Weber + Kollegen, Darmstadt
„Ein Hoch auf den Fehler – positive Fehlerkultur als Basis für ein vertrauensvolles Miteinander.“
Dauer: 22:52 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Juni 2021
Pharma
Dr. Frank Hoffmann, Chief Quality Officer bei Dawa Group, Nairobi (Kenya)
„Egal in welcher Kultur man führt: Wenn man sich um die Menschen bemüht, selbst ganz Mensch bleibt und sich nicht von der Macht der Führungsposition verführen lässt, bringt man 80 % hinter sich. Und damit geht eine ganze Menge.“
Dauer: 20:41 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Mai 2021
Immobilien
Dominik Groebler, immoveo GmbH, Darmstadt
„Auch ich habe den Menschen zunächst als Ressource und nicht als Menschen mit Bedürfnissen betrachtet“.
Dauer: 16:48 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im März 2021
Stiftung
Christiane Schubert, Regionalleiterin Joblinge.de (Rhein-Main)
„Ich bin ausgebildete Theaterregisseurin. Deshalb weiß ich, dass Ansagen nichts nü
tzen, wenn sie die Schauspieler nicht umsetzen können. Vielmehr geht es auch beim Führen immer darum, den anderen aus sich selbst heraus zu motivieren, wiederholbar gute Leistungen zu erbringen.“
Dauer: 13:06 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Februar 2021
Verein
Claudia Welker, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied bei der Deutschen Gesellschaft für Qualität e. V., Frankfurt
„Authentizität erzeugt Präsenz und Wirkung. Manchmal auch Widerstände und die Notwendigkeit sich wertschätzend durchzusetzen.“
Dauer: 16:39 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Februar 2021
Textileinzelhandel
Laura Radermacher, Geschäftsführerin Birkhoven GmbH, Oestrich-Winkel
„Man muss zusammen passen!“ – Ein kooperativer Führungsstil passt nur, wenn alle Beteiligten ihn auch wollen.
Dauer: 9:25 Min.
Das Interview führte Nadine Tannreuther im Februar 2021
Umweltrobotik und Community-App
Miria von Rotberg, Product Owner bei Hoopit (Trondheim, NO)
Herausforderung: aus dem deutschen Home Office heraus ein internationales Team fachlich leiten, als Teil des Teams das Produkt entwickeln, den Kunden verstehen und die Zukunft gestalten.
Dauer: 16:30 Min.
Das Interview führte Wolfram von Rotberg im Januar 2021
Weiterbildung
Werner Klaffke, Geschäftsführender Vorstand beim Haus der Technik, Essen
„Hire good people and get out of their way“ – Begeisterung und Anstiftung aus der analogen in die digitale Zeit hinübertragen.
Dauer: 25:52 Min.
Das Interview führte Wolfram von Rotberg im Januar 2021
Softwareentwicklung
Leon Dies, Teammitglied bei Sandstorm Media GmbH, Dresden
„Wenn ich mir nicht im klaren darüber bin, was ich will, kann ich auch keinen anderen inspirieren.“
Dauer: 16:45 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Januar 2021
Metallverarbeitung
Clara und Theo Fernau, Fernau Präzisionstechnik GmbH, Darmstadt
Gute Unternehmensnachfolge klappt, wenn beide auf Augenhöhe sind. Wie Theo und Clara Fernau die Übergabe sichern, teilen sie im heutigen Podcast mit uns. 
Dauer: 20:10 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Januar 2021
Stiftung
Karolina Kaleta, Standortkoordinatorin der Joblinge.de, Darmstadt
Wie Führung von Jugendlichen mit Empathie und Konsequenz gelingt.
Dauer: 13:21 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Dezember 2020
Industrie
Sönke Sievers, langjähriger Geschäftsführer und Führungskraft in der Industrie, Maschinenbau, Facility Management
„Wir müssen die Pyramide umdrehen und als Führungskräfte unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich supporten!“
Dauer: 12:12 Min.
Das Interview führte Nadine Tannreuther im Dezember 2020
Renewable energies
Barbara Reuter, Corporate Quality Officer bei einem internationalen Projektentwickler
Vom Mitarbeiter zum Mitdenker
Dauer: 14 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im Dezember 2020
Luftfahrt
Erik Behr, Flugkapitän bei einer großen Ferienfluggesellschaft
In keiner anderen Branche sind eine gute Fehlerkultur und Teamgeist so wichtig wie in dieser.
Dauer: 13 Min.
Das Interview führte Sabine Gilliar im November 2020