c2b-Talk
Das vertrauliche Gespräch in kleiner Runde: meistens donnerstags von 18:00 – 19:00 Uhr, online und mit einer Teilnehmerbegrenzung. Wir richten uns mit diesem Format besonders an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen, um in dieser herausfordernden Zeit schnelle Unterstützung zu leisten.
Wir möchten Ihnen aktuelle Themenangebote unterbreiten und Ihre Interessen berücksichtigen. Bei den ersten c2b-Talks haben wir die Themen vorgegeben. Bei allen weiteren dürfen Sie mitentscheiden und Wünsche äußern. Diese können Sie uns mit dem Kontaktformular auf dieser Seite mitteilen.
Für unseren c2b-Talk nutzen wir Zoom.
v. li.: Wolfram von Rotberg, Sabine Gilliar, Ingo Leipner
Aktuelle Termine und Themen
Themenspeicher
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2023 (18:00 – 19:00 Uhr)
Embodied Communication: Konflikte anders lösen – Teil 2
Dieser Talk gibt Einblick in die Grundlagen der „Embodied Communication“ von Maja Storch auf. Denn: „Kommunikation ist mehr als das ausgediente ‚Sender-Empfänger-Modell‘. Kommunikation ist vielmehr ein offenes System, in dem sich viele Elemente wechselseitig beeinflussen. Das zeigen auch neueste Forschungen aus Psychologie und der Hirnforschung“.
In Konflikten dominieren häufig Emotionen den Verstand. Vor lauter Ärger fallen uns nicht die richtigen Argumente ein oder wir sind so blockiert, dass uns die Worte fehlen. Im schlimmsten Fall sagen wir Dinge, die wir später bereuen.
Moderatorin: Sabine Gilliar
Sommer 2023 (18:00 – 19:00 Uhr)
Fortsetzung: FEHLER BRINGEN UNS WEITER – AUCH IN DER FÜHRUNG
In Interviews befragten wir Führungskräfte nach ihren wichtigsten Führungserfahrungen.
Welcher Fehler, Erfahrungen, Erlebnisse haben sie gemacht und daraufhin ihre Führung geändert. Lassen Sie uns über die Top Ten sprechen!
Moderatorin: Sabine Gilliar
2024
NEW WORK: HOW 2 FEEL GOOD?
Auf Grundlage der „Theorie U – die 4 Ebenen des Zuhörens“ von Otto Scharmer erproben wir gemeinsam den Transfer von der Theorie in eine gelebte Praxis. Die Idee:
+ Alte und überholte Paradigmen loszulassen
+ Arbeits- und Führungskultur auf spielerische und kreative Art & Weise neu zu erleben
+ Die vier Ebenen des Zuhörens zu „be-greifen“
+ Logisches Denken mit emotionalem (Wohl-)Fühlen zu verbinden
Inklusive kreativer Übung! Sehen wir uns? Wäre schön auch dich als Teil unseres New-Work-Experiments begrüßen zu dürfen – wir freuen uns auf dich. Durch diesen Talk führt uns Markus Rollwa, Coach & Mentor für Beruf, Berufung und Persönlichkeitsentwicklung.
Moderatorin: Sabine Gilliar
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