v. l. n. r.:  Wolfram von Rotberg, Sabine Gilliar, Ingo Leipner.

Das c2b-Team

Am Start für eine Unternehmenskultur der Wertschätzung

„Hervorragende Leistungen entstehen nicht durch Konkurrenzkampf, sondern weil Menschen von einer Sache begeistert sind. Dafür brauchen wir eine neue Kultur, in der Führungskräfte und Mitarbeiter Wertschätzung, Empathie sowie kooperatives Denken entwickeln.“ Dieses Credo gilt für uns seit zehn Jahren, also seit der Gründung unseres Netzwerkes.

Diese Website dokumentiert die Vielfalt unserer Arbeit. Doch nach zehn spannenden Jahren sind wir zu dem Entschluss gekommen, c2b ab dem 1. April 2023 nicht mehr aktiv fortzuführen. In zehn Jahren haben sich unsere Aufgaben sehr gewandelt. So mussten wir alle drei neue Prioritäten setzen – und wir sind froh, dass wir diese Entscheidung gemeinsam getroffen haben.

Sabine Gilliar, Wolfram von Rotberg, Ingo Leipner

c2b-News

» „Persönliche und organisationale Resilienz“, ECONO 2/2022, 13.05.2022 – lesen 

c2b-Interview

In unseren c2b-Interviews befragen wir Führungskräfte verschiedener Branchen und Hierarchiestufen nach deren Erfahrungen mit und Erwartungen an gute Führung.  – Anhören c2b-Interview

c2b-Podcast

Im c2b-Podcast sprechen Sabine Gilliar, Ingo Leipner und Wolfram von Rotberg aus dem Kernteam von c2b über aktuelle Unternehmenskulturthemen. – Anhören 

c2b-Talk

Der c2b-Talk, einmal im Monat, von 18:00 – 19:00 Uhr online – Termine und Themen